Egresada de psicología UPN lidera iniciativas de bienestar laboral en destacada empresa agroindustrial
Promover el bienestar emocional y fortalecer el clima laboral son parte de las funciones que desempeña Girly Salvador, egresada de la carrera de Psicología de la Universidad Privada del Norte (UPN), quien actualmente se desempeña como psicóloga organizacional en la empresa agroindustrial, Danper. Desde su rol, lidera programas de capacitación en habilidades blandas, brinda acompañamiento psicológico a los colaboradores y desarrolla iniciativas orientadas a mejorar la satisfacción laboral y el desempeño dentro de la organización.
Entre sus principales logros, destaca el liderazgo del programa Empatía 360°, iniciativa enfocada en fortalecer la atención al cliente interno mediante el desarrollo de competencias como la empatía, la comunicación asertiva y la gestión emocional, permitiendo capacitar a más de 100 trabajadores y elevar significativamente los niveles de satisfacción interna, además de mejorar la calidad del servicio entre áreas. A través de este tipo de iniciativas, contribuye a construir entornos laborales más saludables, reducir conflictos y fortalecer la cultura organizacional.
“Habilidades como la escucha activa, el análisis crítico y la empatía han sido fundamentales en mi desarrollo profesional, junto con la formación práctica en evaluación psicológica e intervención que recibí en la UPN. Gracias a ello, hoy puedo implementar estrategias que contribuyen al desarrollo integral de las personas y al fortalecimiento de organizaciones más humanas”, destacó.
De acuerdo con Ipsos 2025, 9 de cada 10 egresados de la UPN trabajan en su campo de estudio y aplican los conocimientos adquiridos durante su formación, logrando además una rápida inserción en el mercado laboral. Este resultado refleja la solidez de un modelo educativo que integra estándares internacionales y una formación de calidad orientada al mundo profesional.
