Egresada de UPN lidera la gestión del talento en una de las principales agroindustrias del perú
Impulsar estrategias de talento, gestionar procesos de atracción y fortalecer el bienestar laboral son parte de las funciones de Laura Gutiérrez, egresada de la Universidad Privada del Norte (UPN) y actual superintendente de Gestión Humana de la empresa Cartavio S.A.A., donde lidera iniciativas orientadas a potenciar la experiencia del colaborador y lograr los objetivos de la organización.
Gutiérrez destacó que el trabajo de su equipo impacta en la vida de más de 1400 colaboradores, promoviendo su compromiso, sentido de pertenencia y productividad. Asimismo, resaltó algunos hitos de su gestión, como el cierre de una negociación colectiva por tres años, la implementación del programa de seguridad basado en el comportamiento y el posicionamiento de la empresa en el entorno digital, convirtiéndola en la primera azucarera líder en LinkedIn.
“Mi formación académica en UPN fue clave para mi desarrollo profesional, permitiéndome comprender el valor de las leyes, estructuras corporativas y gestionar el capital humano”, enfatizó.
De acuerdo con Ipsos 2025, 9 de cada 10 egresados de la UPN trabajan en su campo de estudio y aplican los conocimientos adquiridos durante su formación, logrando además una rápida inserción en el mercado laboral. Este resultado refleja la solidez de un modelo educativo que integra estándares internacionales y una formación de calidad orientada al mundo profesional.
