Publican Ley 32509 que establece nueva escala remunerativa para trabajadores del Poder Judicial
El Poder Judicial oficializó la Ley 32509, que dispone la creación de una nueva escala remunerativa para el personal jurisdiccional y administrativo contratado bajo el régimen del Decreto Legislativo 728. La norma fija plazos y responsabilidades para definir los montos y su implementación.
Según lo establecido, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) deberá elaborar un estudio técnico en un plazo máximo de 30 días para determinar los nuevos montos de la escala salarial. Si la entidad no cumple con este encargo dentro del periodo señalado, el Poder Judicial quedará facultado para presentar su propio estudio técnico que sustente la propuesta remunerativa.
Una vez concluido el informe respectivo, la nueva escala deberá aprobarse mediante decreto supremo refrendado por el MEF, para lo cual se otorga un plazo adicional de 30 días. Este mecanismo busca asegurar la actualización de ingresos del personal que labora en el sistema judicial bajo el régimen privado 728.
La implementación económica de la norma será financiada con el presupuesto institucional del Poder Judicial. La ley también autoriza realizar modificaciones presupuestarias internas de ser necesario, sin requerir recursos adicionales del Tesoro Público.
Un aspecto resaltante es que el 40 % de los nuevos ingresos será pensionable, es decir, formará parte de la base para aportes y beneficios previsionales. Esto permitirá otorgar mayor estabilidad laboral y mejorar las condiciones de protección social de los trabajadores jurisdiccionales y administrativos
Con la publicación de la Ley 32509, el Poder Judicial avanza en un proceso largamente demandado por su personal: la actualización de la escala remunerativa. Ahora, el cumplimiento de los plazos y la elaboración del estudio técnico serán determinantes para concretar la reforma salarial, que busca fortalecer la carrera judicial y mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores del sistema de justicia.
