Trabajadores CAS recibirán CTS y gratificación al 100 % por Fiestas Patrias y Navidad
El Congreso de la República aprobó por amplia mayoría una ley que reconoce derechos laborales plenos a los trabajadores bajo el régimen CAS, incluyendo gratificaciones completas por Fiestas Patrias y Navidad, CTS al 100% y subsidio por sepelio. La medida fue exonerada de segunda votación y responde a prolongadas demandas sindicales.
Con 87 votos a favor, dos en contra y una abstención, el Pleno del Congreso aprobó la modificación de los artículos 3, 5 y 6 del Decreto Legislativo 1057, estableciendo que los trabajadores contratados bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) recibirán gratificaciones completas por Fiestas Patrias y Navidad, además de una Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) calculada sobre el 100% de su remuneración. La nueva norma también incorpora un subsidio por sepelio y establece que estos beneficios equiparan a los trabajadores CAS con los de otros regímenes estatales como el 728 y el 276, históricamente mejor remunerados.
La aprobación de esta ley llega luego de masivas protestas lideradas por sindicatos como la Confederación Intersectorial de Trabajadores Estatales del Perú (CITE) y la Coordinadora Nacional de Trabajadores CAS, quienes exigieron igualdad de trato y beneficios. Las movilizaciones, que se intensificaron el pasado 17 de septiembre en Lima y otras regiones, fueron una respuesta directa al rechazo de una propuesta del Ejecutivo que solo ofrecía una CTS del 14%, en línea con el Convenio Colectivo Centralizado 2025-2026.
Si bien los gremios saludan este avance legislativo, también han expresado preocupación por la posible aplicación restrictiva de ciertos artículos relacionados con la Ley Servir. Señalan que la vigilancia en la implementación será clave para evitar retrocesos o vacíos legales que afecten los derechos adquiridos. Esta ley representa un paso importante hacia la equidad laboral en el sector público, reconociendo los aportes de miles de trabajadores CAS y marcando un nuevo capítulo en la lucha por condiciones laborales justas en el Estado.
